Як обрати курси, щоб навчання було якомога ефективнішим: практичні поради та коментарі експертів

Добрий день, шановні друзі! Напевне, ви стикалися з такою ситуацією, коли під час пошуку платних навчальних курсів ви знаходите безліч пропозицій і не зрозуміло, якій з них віддати перевагу. Сьогодні хочу дати кілька цінних порад, як обрати курси, щоб вони принесли позитивний результат.

В створенні цієї статті мені допомагали експерти, за що я їм дуже вдячний.

Коли потрібно проходити курси

Перш ніж говорити про те, як обрати курси, я хотів би коротко зупинитися на тому, в яких випадках їх варто проходити, а в яких — ні.

Основні випадки, коли потрібно проходити курси:

• бажання опанувати нову професію з нуля;
• бажання підвищити власну кваліфікацію як фахівця;
• необхідність в практичному досвіді й напрацюванні портфоліо.

Якщо ваша мета полягає в тому, щоб дізнатися про останні тенденції в певному напрямі, то це зазвичай можна знайти в інтернеті, прочитавши певну статтю на сайті або подивившись відео на YouTube.

Віталій Опанасюк, доцент кафедри економіки Київського міжнародного університету та власник групи компаній «Гріффін», також радить визначитись із ціллю навчання.

«Перш за все потрібно ясно зрозуміти та прописати ціль навчання. Бо курси можуть підсилювати вже наявні навички або створювати нові», — вважає Віталій.

Як обрати курси: основні критерії

Нижче наведені основні критерії вибору курсів для подальшого працевлаштування та підвищення кваліфікації.

1. Формат навчання

В наш час набувати знань можна навіть не виходячи з власної оселі. Проте студентам також досі доступні варіанти офлайн-навчання, коли вони фізично знаходяться з лектором та іншими студентами в одному приміщенні.

Щодо онлайн-занять, на вибір учням доступні повноцінні заняття з лектором у вигляді вебінарів, а також записи лекцій.

Щоб допомогти вам визначитися з форматом, який найбільше підходить, нижче наведу порівняльну характеристику цих форматів.

Офлайн-навчання	Онлайн-курси	Записи лекцій
Навчання безпосередньо в класі з лектором та іншими студентами. Графік занять є сталим. Щоб потрапити на навчання, треба витрачати час на дорогу.	Навчання проходить дистанційно через інтернет. Лектор та інші студенти підключаються до спільного відеодзвінка. Також присутній певний графік занять.	Студент купує заздалегідь записані на відео лекції та може навчатися будь-де в зручний час. Допомоги лектора та спілкування з іншими студентами немає.
Географія вибору навчального закладу обмежується вашим або найближчими великими населеними пунктами. Це не завжди дає змогу навчатися у кращих фахівців.	Є можливість пошуку кращих шкіл та викладачів по всій Україні та навіть за її межами.	Є можливість перейняти досвід будь-якого фахівця світу.
Повне занурення в навчальний процес, можливість одразу поставити питання лектору, якщо щось незрозуміло.	Якість занять залежить від наявності електроенергії та швидкості підключення до інтернету. Є можливість спілкування з лектором та іншими студентами.	Весь наявний навчальний матеріал — це відеозаписи, які ви купили, та інформація у вільному доступі в інтернеті.
Лекції в класах зазвичай на відео не записуються.	Часто лекції записуються на відео і доступні студентам для повторного ознайомлення	Завжди є можливість повернутися і переглянути відео ще раз.
У більшості випадків програма навчання є актуальною.	Програма навчання завжди оновлюється і є актуальною.	Записи лекцій рідко оновлюються і з часом можуть стати неактуальними.

 

Знайти офлайн та онлайн-курси можна в пошуку Google. Записи лекцій зазвичай можна придбати на таких платформах, як Coursera або Udemy.

2. Інформація про школу або курс на сайті

В наш час сайт є обличчям будь-якої компанії. І навчальні заклади не є винятком.

Сайт повинен виглядати якісно, містити інформацію про всі наявні курси, умови навчання та коротку презентацію викладачів. Обов’язкові й контактні дані — вони підтверджують, що компанія реальна.

До того ж звертайте уваги на дрібні моменти. Наприклад, курси з SEO краще не купувати в школі, яка за запитами на кшталт «SEO-курси» в пошуковій видачі ранжується нижче за конкурентів. Адже чому вони можуть навчити, якщо навіть свій сайт не здатні просунути?

3. Тривалість курсу

Ще одним важливим критерієм того, як обрати курси, є їхня тривалість. Оптимальним терміном є період від 4 до 6 місяців. За цей можна отримати досить теоретичних знань та практичних навичок, щоб претендувати на позиції рівня Intern або Junior, а також почати брати проєкти на фрилансі.

Курси тривалістю 1-2 місяці в більшості випадків нічому вас не навчать. Причина в тому, що за такий короткий час неможливо опанувати більшість професій.

Якщо тривалість певного курсу від 9 місяців і більше, я теж раджу їх обходити стороною. Більшість студентів не витримає такого довгого навчання через брак самодисципліни, а іноді й коштів.

4. Програма курсу

Під час вибору курсів обов’язково треба дізнатися, чому саме ви навчитеся після їх завершення. Новачкам краще підійдуть загальні курси, де навчають азам певної професії. Вже досвідченим фахівцям краще віддавати перевагу вузькоспрямованим курсам, щоб мати можливість підтягнути навички в певній галузі.

Нікіта Наконечний, лектор Hillel, WebPromo та Тверезий Таргетолог, також радить в першу чергу приділяти увагу програмі курсу.

«В програмі вам мають пояснити практичні моменти професії, а не лише загальну теорію. Якщо це курс з певної мови програмування, то окрім ввідних даних про саму мову, вас мають також навчити писати на ній код. Якщо це курс з SMM, то крім інформації про важливість соціальних мереж, обов’язково мають бути заняття про те, як саме аналізувати показники, створювати контент та працювати з контент-планом», — зазначає Нікіта.

5. Автори та викладачі курсу

Під час вибору курсів звертайте також увагу на їх авторів. Перегляньте, в яких компаніях вони працюють, якими проєктами займаються, які досягнення мають.

Бажано, щоб вас навчали керівники своїх напрямів або хоча б фахівці рівня Senior. Вони мають достатньо практичного досвіду, яким зможуть поділитися з новачками й розповісти про певні нюанси тієї чи іншої професії.

Нікіта Наконечний теж радить звертати увагу на персону лектора та його досвід.

«В самого лектора має бути відповідний досвід. Блогер, наприклад, не може вчити маркетингу. Він його просто не знає. Блогер може навчити лише тому, як стати блогером. Також важливо, щоб під час опису викладача акцент робився на його досвіді, навичках, кейсах, проєктах, а не на тому, скільки він заробляє, де живе, чи як відпочиває», — зазначає Нікіта.

6. Відгуки попередніх учнів

Коли шукаєте курси, важливо також ознайомитися з відгуками попередніх учнів. Зазвичай знайти їх можна на сайті тієї чи іншої школи. Проте я не раджу звертати на них увагу, адже вони додаються безпосередньо контент-менеджером сайту певної організації й далеко не завжди можуть містити правдиву інформацію.

Інша справа — відгуки на сторонніх сайтах. У більшості випадків їх залишають цілком реальні люди, які вже пройшли курси та можуть поділитися враженнями. 

Ознайомитись з такими відгуками можна на сайтах на кшталт Reddit, Dou.ua тощо. Або вбийте в пошуковий рядок браузера запит вигляду «відгуки про школу (назва школи)» і ознайомтеся з результатами видачі.

7. Практична частина курсу

Вивчати теорію вкрай необхідно. Проте ці знання не дадуть майже нічого без належної практики.

Обирайте тільки ті курси, де дають змогу працювати над реальними проєктами або над максимально наближеними до умов роботи завданнями. Чим більше саме практики, тим краще. 

8. Ціна курсу

Коли обираєте курси, ви повинні розуміти, за що саме платите. Саме тому важливо знайти варіант, який буде кращим у співвідношенні ціни та якості.

Бажано обирати такі курси, ціна яких співвідноситься з ринком. До того ж деякі школи дозволяють розбити вартість навчання на декілька платежів, що досить зручно для студентів, які не можуть заплатити одразу повну суму.

Також іноді навчальні заклади можуть повертати кошти, якщо ви на перших заняттях розумієте, що курс не підходить. Проте, на жаль, це практикують далеко не всі школи.

9. Доступ до матеріалів після курсу

Під час вибору курсів важливо уточнити, чи залишаються в учнів доступи до відеозаписів лекцій після занять. Якщо так, то це дуже хороший маркер, адже за необхідності ви завжди можете передивитись їх знову.

Деякі навчальні заклади також надають студентам додаткові матеріали: наприклад, корисні статті або відеоматеріали.

10. Підтримка після проходження курсу

Підтримка після проходження курсів є не менш важливою, ніж самі курси. Тому під час вибору навчального закладу запитайте, чи готують вони студентів до пошуку роботи. Це можуть бути зустрічі з рекрутером, де фахівець розповість, як написати резюме, та дасть цінні поради стосовно майбутніх співбесід.

Також поцікавтеся, чи буде можливість ставити питання лектору після проходження курсу, хоча б в обмеженій кількості. Добре, якщо у вас буде груповий чат, де можна буде ділитися досвідом з іншими студентами та спитати поради у викладача. 

Віталій Опанасюк згоден, що налагодження відносин з іншими студентами є важливим компонентом будь-яких курсів.

«Ком’юніті та нетворкінг є важливими елементами курсів. Я б радив знайомитись з іншими студентами та створювати стійкі продуктивні зв’язки. Гарний провайдер бере на себе таку функцію», — впевнений він.

Тривожні сигнали під час вибору курсів

Коли ви вже дізналися, як обрати курси правильно, пропоную звернути увагу на моменти, яких краще уникати під час їх пошуку.

1. Обіцянки гарантованого працевлаштування

Якщо під час безплатних вебінарів вас переконують, що «гарантовано працевлаштують із зарплатою мінімум 500$», або ви щось подібне читаєте на сайті школи, в якій збираєтеся навчатися, то, скоріш за все, це маніпуляція для заохочування студентів до придбання курсу.

Гарантувати абсолютно всім студентам працевлаштування, а ще й з певною заробітною платою, просто неможливо.

2. Надто низька ціна

Якщо під час пошуку курсів ви знаходите значно дешевшу за аналогічні варіанти від кількох прямих конкурентів пропозицію, варто замислитись, чи дійсно це вигідна пропозиція. 

Сама по собі ціна говорить не так багато. Проте якщо вона суттєво нижче за пропозиції конкурентів, це може свідчити про: 

• погане викладання матеріалу;
• брак досвіду у лектора;
• недостатню кількість практики;
• застарілий матеріал.

З іншого боку, надто висока ціна теж не гарантує абсолютно нічого. Пояснення просте: деякі школи навмисно завищують вартість через відомий бренд.

3. Агресивний маркетинг

«Отримайте знижку в 95%, оплативши курс сьогодні. Залишилось обмаль вільних місць». Якщо ви бачите щось на кшталт цього під час вибору курсів або вам починають постійно дзвонити менеджери й пропонують терміново скористатися обмеженою пропозицією за спеціальною ціною — це явний тривожний сигнал.

Агресивний маркетинг не потрібен дійсно хорошим курсам, адже їх обирають через якість.

4. Відсутність позитивних відгуків або наявність їх лише на сайті школи

Якщо ви починаєте шукати позитивні відгуки попередніх учнів про курс і знаходите їх лише на сайті школи, то це ще один тривожний сигнал. 

Відгуки на сайт певної школи додаються контент-менеджером цієї організації. Тому у відгуках він може вказати що завгодно й додати світлину будь-якої людини, наче вона дійсно у них навчалася, хоча це може бути не так.

Якщо позитивних відгуків немає на сторонніх сайтах та форумах, а є лише негативні — краще не обирайте такі курси.

5. Мотиваційні обіцянки замість конкретики

Владислава Рикова, засновниця та керівниця маркетингової агенції MAVR та експертка з юридичного маркетингу, радить звертати увагу на практичну цінність курсу.

«Якщо в описі багато мотиваційних обіцянок, але мало конкретики (наприклад, не зазначено, які навички ви отримаєте, які результати зможете застосувати вже під час або одразу після навчання) — це тривожний сигнал. Хороші курси чітко показують, що ви зможете робити по-іншому після навчання», — наголошує вона.

6. Відсутність прикладів реальних проєктів

Владислава Рикова зазначає, що експертиза автора курсу і прозорість кейсів є важливими критеріями під час вибору курсів. Однак відсутність прикладів реальних проєктів та клієнтів — це однозначно тривожний сигнал.

«Редфлег — коли є гучний особистий бренд, але немає прикладів реальних проєктів, клієнтів чи застосування методик поза самим курсом. Якщо автор може показати, як ці знання працюють у реальному бізнесі — шанс отримати користь значно вищий», — пояснює Владислава.

Також вона наводить наступний приклад:

«Людина обирає курс з маркетингу, де обіцяють «збільшення доходу в 3 рази за 2 місяці», але програма складається з абстрактних тем на кшталт «повір у себе», «мислення успіху» і не містить конкретних інструментів: налаштування реклами, роботи з аналітикою, прикладів воронок чи реальних кейсів. 

Натомість корисний курс одразу показує: ось структура занять, ось практичні завдання, ось приклади результатів студентів і чітке розуміння, де і як саме ці знання застосовуються». 

7. Занадто довга презентація лектора

Нікіта Наконечний наголошує, що занадто довга презентація лектора має викликати підозру в учнів. Він впевнений: щоб представитись, вистачить від 5 до 10 хвилин.

«Як правило, мотиваційні лекції, а також довгі вступи про те, який лектор молодець на самому занятті — вже редфлег. Навіщо красти у вас час на навчання поясненням, хто вам веде цей курс, якщо представитись можна за 5-10 хвилин? Сюди ж відносяться окремі заняття про боротьбу з “синдромом самозванця”, віру в себе, навчання пошуку роботи (якщо це не рекрутер проводить)», — розповідає Нікіта. 

Він також додає, що лектор повинен надати певну інформацію, за допомогою якої можна перевірити його досвід та кваліфікацію.

«Якщо ви вже почали навчатися — погано, коли ваш лектор не надає інформацію, де можна його перевірити. Бо в кожному навчанні є речі, які йдуть з досвіду самого лектора, з досліджень великих компаній та з довідок. І питання в тому, наскільки тій чи іншій інформації можна довіряти, чи можливо перевірити слова викладача. Якщо він каже, що треба публікувати по 50 рілсів на день, а ви це ніде більше не бачите, тоді це точно погана порада», — зазначає Нікіта.

Підбиваємо підсумки

В цьому матеріалі я постарався детально розповісти, як обрати курси правильно, щоб вони принесли якомога більше користі. Також ми розглянули тривожні сигнали під час вибору навчального закладу.

Коротко підсумовуючи, під час вибору курсів важливо звертати увагу на програму курсу, досвід викладачів, наявність достатньої кількості практики, а також супроводу після закінчення навчання.

Сподіваюсь, що ця стаття була для вас корисною. В коментарях діліться власним досвідом вибору курсів, пропонуйте доповнення та конструктивні зауваження до матеріалу.

А я на сьогодні з вами прощаюсь. Бережіть себе та будьте здорові!

 

Головне зображення: Unsplash